Was wären Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns?
- Fachliche und organisatorische Steuerung und Führung des Teams (ca. 20 gewerbliche Mitarbeiter)
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs innerhalb des Teams
- Personaleinsatzplanung
- Unterstützen bei Mitarbeitergesprächen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Zentrallager-Teams – insbesondere mit den zuständigen Verantwortlichen Team- und Abteilungsleitung
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Nachhaltung
- Aktives Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Wareneingang, E-Commerce, Versand
- Kontinuierliche Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Verantwortlichen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit erster Führungserfahrung wünschenswert oder vergleichbare Position
- Kenntnisse in der Analyse, Organisation und Optimierung logistischer Prozesse
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Identifikation mit den Produkten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle 40 Std. in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für KFZ-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten-/Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Gratis Kaffee, Tee, Wasser
- Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt – bitte ausschließlich per E-Mail – unter: bewerbung@hellmut-springer.de
Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hellmut Springer GmbH & Co.KG
Stichwort: Teamkoordination (m/w/d) Warenausgang
0421 / 8 77 66 – 0
