Was wären Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns?
- Gesamtverantwortung für den Standort und Führung des Verkaufshauses
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs (Personaleinsatzplanung, Lagerverwaltung und Logistik, Qualitätskontrolle, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften etc.)
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich KFZ-Teile und Zubehör
- Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Fachwirt z. B. Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Handel mit KFZ-Teilen wünschenswert
- Einschlägige und nachweisbare Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verbindlichkeit bei der Umsetzung operativer Entscheidungen
- Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Arbeitssorgfalt bei der Planung, Analyse und Durchführung von operativen Prozessen
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und Herausforderungen erfolgreich zu meistern
- Teammanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen und zu motivieren
- Hohe unternehmensbezogene Motivation, das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle 40 Std. in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein neutraler Firmen-PKW mit Privatnutzung
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für KFZ-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten-/Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit, sowie attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung in einem modernen, zukunftsorientierten, mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@hellmut-springer.de
oder per Post an:
Hellmut Springer GmbH & Co. KG
Stichwort: Verkaufshausleiter (m/w/d) Lingen
Carl-Zeiss-Str. 4
28816 Stuhr
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
